Le français est la langue officielle du Québec

En vertu de la Charte de la langue française, le français est la langue officielle du Québec. Il en découle que toutes les entreprises faisant affaire en sol québécois doivent respecter certaines exigences qui visent à généraliser l’utilisation du français dans le cadre de leurs activités. Les exigences varient selon le nombre de personnes que l’entreprise emploie au Québec.

Ainsi, le site Web de l’Office québécois de la langue française précise que :

  • les entreprises ont l’obligation de respecter le droit fondamental des travailleurs et travailleuses d’exercer leurs activités en français;
  • elles sont tenues de respecter le droit des consommateurs et consommatrices de biens et de services d’être informés et servis en français;
  • les entreprises qui emploient 50 personnes ou plus au Québec sont soumises à des exigences additionnelles et doivent entreprendre une démarche de francisation formelle pour que l’implantation du français soit au cœur de leurs activités québécoises. Cette démarche mène à l’obtention d’un certificat de francisation émis par l’Office québécois de la langue française;
  • les entreprises qui emploient 100 personnes ou plus au Québec doivent former un comité de francisation constitué d’au moins 6 personnes, dont la moitié sont des travailleurs et des travailleuses, c’est-à-dire le personnel non cadre. Le rôle de ce comité est de contribuer à faire du français la langue normale et habituelle du travail au sein de l’entreprise.

Pour plus de détails : http://www.olf.gouv.qc.ca/francisation/entreprises/index.html